En GOLDENFROST actualmente contamos con una campaña de comunicación denominada “Reconectémonos”, que se ha realizado con la finalidad de que todos los colaboradores y colaboradoras nos podamos reconectar nuevamente.
En la organización hemos pasado por tiempos complicados debido a la pandemia que nos mantuvo distanciados por un largo periodo, pero poco a poco nos hemos podido Reconectar, tanto a nivel laboral como disfrutando de actividades entre colaboradores y líderes, apoyadas en estrategias grupales para nuestro crecimiento personal y sobre todo profesional.
En el mes de agosto del presente año, realizamos diferentes actividades donde los colaboradores y colaboradoras de los CDs Vecinal, Buenaventura, Lo Boza, Lo Boza Norte, Frío y Vespucio, además de las diferentes áreas administrativas, nos pudimos recrear y disfrutar de un rato agradable y diferente.
Palabras claves de la campaña y sus significados a nivel laboral: Responsabilidad, Comunicación, Construcción, Novedad, Seguridad.
1. Responsabilidad: Contribución diaria de la Organización y los empleados para mejorar la forma social, económica y ambiental, la forma competitiva y valorativa de la misma.
2. Comunicación: Es una de las habilidades más valoradas en las empresas, ya que permite a los colaboradores y colaboradores, entenderse entre sí y con el resto de sus compañeros, para la construcción de relaciones positivas, agilizar procesos y lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos.
3. Construcción: Se puede crear a través de lograr un trabajo en equipo, todos los miembros deben unirse, compartir objetivos claros y comprometerse a desempeñar su papel en el grupo lo más efectivamente posible.
4. Novedad: Se establece mediante la innovación constante, mejorando la motivación y las condiciones de trabajo en los colaboradores y colaboradores, lo que lleva a un aumento de la productividad, la capacidad de innovación y la capacidad de recuperación del mercado.
5. Seguridad: Es una disciplina que engloba el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes laborales.
Los invitamos a brindar sus ideas o sugerencias para seguir en este proceso tan importante de Reconexión que estamos viviendo en la familia GONDELFROST, que nos permita trabajar en conjunto para lograr grandes beneficios para todos.
¡Reconectémonos!
